Analyse des pratiques, supervision et formation : pour une évolution des méthodes de travail
Expertise et impact durable au service des professionnels

Intervenante en analyse de la pratique professionnelle, j’accompagne vos équipes (social, santé, petite enfance, BTP, etc.) et dirigeants dans l’évolution de leurs pratiques. Mon approche éthique et humaine repose sur l'humilité et la reconnaissance de la subjectivité de chacun. En favorisant une posture réflexive, je permets à chaque membre de l’équipe d’analyser ses pratiques, de problématiser ses situations professionnelles et d'améliorer l’efficacité collective pour mieux analyser le besoin de la personne accompagnée.

Analyse de la pratique professionnelle

Développez une posture réflexive et optimisez les pratiques au sein de vos équipes

Avec 18 ans d'expérience en tant qu'assistante sociale et une formation approfondie en analyse des pratiques professionnelles, je propose un accompagnement personnalisé pour faire évoluer les pratiques au sein de vos équipes.

Mon expertise est enrichie par mon rôle de coordinatrice nationale d'un réseau d'assistantes sociales, avec lesquelles je mène des analyses pratiques quotidiennes, tant en individuel qu'en collectif.

Au fil des années, j'ai eu l'opportunité d'accompagner des professionnels de divers secteurs, notamment :

Les professionnels de crèches
Les animateurs en ESAT
Les travailleurs sociaux

Cela m’a permis de comprendre les enjeux spécifiques de ces environnements où l’analyse des pratiques est essentielle.

Dans ces milieux, j’interviens pour aider les équipes à réfléchir aux situations concrètes rencontrées sur le terrain, à les problématiser et à co-construire des solutions adaptées pour améliorer leur pratique professionnelle.

Mon objectif est de favoriser une posture réflexive, en plaçant la personne accompagnée au cœur de l'analyse, et d'encourager un processus d'empowerment et de développement continu.

Bénéfices pour votre organisation

Développement de la posture réflexive : Mes séances permettent aux collaborateurs de prendre du recul sur leurs pratiques, de comprendre leurs processus et de questionner leurs actions pour améliorer la qualité de leur accompagnement, au bénéfice de la personne aidée.

Soutien des pairs et cohésion d’équipe : Ces moments de réflexion partagée favorisent l’entraide, la collaboration et le soutien mutuel, renforçant ainsi la cohésion au sein de vos équipes.

Amélioration concrète des pratiques professionnelles : En partant de situations réelles, nous problématisons ensemble les défis rencontrés, afin d’apporter des changements concrets dans l’exercice professionnel, au bénéfice direct de l’usager.

Empowerment, humilité et subjectivité : L’analyse des pratiques permet à chaque professionnel de reconnaître ses propres biais et de développer une posture plus juste, en valorisant la diversité des points de vue. Cela contribue à rendre le pouvoir d’agir aux équipes et à favoriser des changements en profondeur.

Pourquoi me choisir ?

Approche sur mesure : Chaque équipe et chaque situation est unique. Mon accompagnement est donc ajusté aux spécificités de votre organisation et aux besoins réels des professionnels.

Espace de confiance : Je crée un cadre bienveillant où chaque membre de l’équipe peut exprimer ses questionnements sans crainte de jugement, favorisant des échanges authentiques et constructifs.

Co-construction et empowerment : L’objectif est d’aider les collaborateurs à co-construire des solutions concrètes en analysant ensemble des situations vécues, ce qui permet de renforcer la compréhension et l’empathie entre pairs.

Mon approche

Je vous propose des séances de groupe (1h30 à 2h) centrées sur des situations concrètes vécues par vos collaborateurs. Ces échanges favorisent une réflexion collective pour questionner les pratiques, analyser les enjeux et construire ensemble des solutions adaptées.

Mon rôle est de vous accompagner dans cette démarche réflexive, de manière personnalisée, pour vous aider à améliorer concrètement les pratiques et la qualité du service rendu.

séance de groupe

(1h30 à 2h)

Supervision individuelle pour travailleurs sociaux

Un soutien personnalisé pour équilibrer engagement et bien-être

Avec 18 ans d'expérience en tant qu'assistante sociale et une formation approfondie en analyse des pratiques professionnelles, je propose un accompagnement personnalisé pour faire évoluer les pratiques au sein de vos équipes.

Mon expertise est enrichie par mon rôle de coordinatrice nationale d'un réseau d'assistantes sociales, avec lesquelles je mène des analyses pratiques quotidiennes, tant en individuel qu'en collectif.

Au fil des années, j'ai eu l'opportunité d'accompagner des professionnels de divers secteurs, notamment :

Les professionnels de crèches
Les animateurs en ESAT
Les travailleurs sociaux

Cela m’a permis de comprendre les enjeux spécifiques de ces environnements où l’analyse des pratiques est essentielle.

Dans ces milieux, j’interviens pour aider les équipes à réfléchir aux situations concrètes rencontrées sur le terrain, à les problématiser et à co-construire des solutions adaptées pour améliorer leur pratique professionnelle.

Mon objectif est de favoriser une posture réflexive, en plaçant la personne accompagnée au cœur de l'analyse, et d'encourager un processus d'empowerment et de développement continu.

Bénéfices pour votre organisation

Avec écoute bienveillante et confidentialité, je vous accompagne par des techniques de gestion émotionnelle, des outils de communication, des exercices de réflexion, et une veille législative adaptée, pour renforcer votre résilience et autonomie.

Investir dans cette supervision, c’est choisir de préserver votre bien-être tout en enrichissant votre engagement professionnel et en restant informé des évolutions du secteur.

Pourquoi me choisir ?

Espace d’écoute et de partage : Exprimez librement vos expériences et vos doutes dans un cadre sans jugement, pour mieux naviguer les dilemmes professionnels.

Préservation du bien-être émotionnel : Développez des outils concrets pour gérer les émotions et prévenir l’épuisement, en posant des limites saines entre vie personnelle et professionnelle.

Enrichissement de la pratique : Prenez du recul sur vos interventions pour affiner vos méthodes et renforcer votre savoir-faire.

Ressource législative : Bénéficiez d’un accompagnement informé sur les évolutions législatives, en lien direct avec les défis que vous rencontrez, pour une pratique en cohérence avec les dernières réglementations.

Équilibre de vie : Réfléchissez à l’impact de votre travail pour concilier vos aspirations professionnelles et personnelles.

Formation : découvrir le service social en entreprise

18 ans d’expertise pour les futurs assistants sociaux

Le Service Social en Entreprise : expérience et méthodologie pour répondre aux enjeux actuels

Pour qui ? Étudiants en travail social, jeunes diplômés, et professionnels souhaitant explorer ou approfondir leur compréhension du service social en entreprise.

Contenu de l'intervention

Mon Parcours : 15 ans d’expérience en service social au sein de différentes organisations.
Domaines Clés : Accompagnement des démarches administratives, gestion de crise, prévention des risques psychosociaux, et soutien budgétaire.
Impact sur Bien-Être et Performance : Comment le soutien social favorise l'engagement, le bien-être et la productivité des salariés.
Méthodes Pratiques : Techniques d’écoute, gestion des émotions, communication non violente, et prévention des risques psychosociaux.
Échanges Interactifs : Questions-réponses pour approfondir les compétences requises et partager des conseils pratiques.

Objectifs de la formation

Comprendre le rôle de l’assistant social en entreprise : Découvrir comment ce métier soutient les salariés tout en contribuant à la performance de l’organisation.

Explorer les spécificités du travail social en entreprise : Identifier les compétences uniques et les méthodologies adaptées.

Acquérir des outils pratiques : Techniques pour accompagner les salariés dans divers domaines (logement, gestion de crise, soutien budgétaire, prévention des risques).

Bénéficier de 15 ans d’expérience : Transmettre des apprentissages concrets issus de situations réelles et d’un parcours professionnel riche.

Analyse des pratiques, supervision et formation : pour une évolution des méthodes de travail Expertise et impact durable au service des professionnels

Analyse de la pratique professionnelle

Supervision individuelle pour travailleurs sociaux

Formation : découvrir le service social en entreprise

Objectifs de la formation

Analyse des pratiques, supervision et formation : pour une évolution des méthodes de travail
Expertise et impact durable au service des professionnels